“我是四公司勞務(wù)派遣人員，能不能參與公司的職稱(chēng)評定？”一位青年員工提問(wèn)說(shuō)?！澳壳皶簳r(shí)不能參加集團公司或子公司的職稱(chēng)評定， 我們可以組織和幫助大家在當地參評，同時(shí)鼓勵大家參加全國統一的職稱(chēng)考試，考試通過(guò)后，用人單位可以直接聘?！?/span>

這是發(fā)生在津保鐵路3標青年員工座談會(huì )現場(chǎng)的一段對話(huà)，集團公司人力資源部長(cháng)朱志虎現場(chǎng)為每一位青年員工提出的問(wèn)題進(jìn)行解答。

4月4日上午，津保項目部召開(kāi)青年員工座談會(huì )，津保3標局指和分部書(shū)記、青年員工代表共20余人參加此次座談會(huì )。

    座談會(huì )上，大家各抒己見(jiàn)，有的匯報自己在工地的工作和學(xué)習體會(huì )，有的暢談自己的理想和職業(yè)規劃，有的給公司提出了很好的青年人才培養建議，會(huì )議持續了4個(gè)多小時(shí)。大家一致認為此次座談會(huì )開(kāi)的很好，集團公司人力資源部領(lǐng)導深入一線(xiàn)與青年面對面座談，不僅了解掌握了青年員工思想狀況，還給青年員工講解了政策，回答了問(wèn)題，提出了學(xué)習要求，分享了成功案例，對于青年隊伍穩定、青年人才培養起到了很好的促進(jìn)作用。