近日，六公司團委聯(lián)同人力資源部等相關(guān)職能部室，到蓮花湖大橋項目部進(jìn)行了實(shí)地調研，在調研期間進(jìn)行了以“時(shí)間去哪兒了？路在哪里？如何把路走好？”為主題的座談會(huì )。座談會(huì )上，項目部的16名青年員工逐個(gè)分享了自參加工作以來(lái)的履歷情況、最難忘的一件事、成長(cháng)過(guò)程中及當前所面臨的困惑、未來(lái)努力的方向，對于青年職工提出的困惑，相關(guān)負責人一一給與了解答及指導。

通過(guò)此舉，旨在進(jìn)一步加強對青年員工的關(guān)注，分享青年員工的勵志故事，激發(fā)廣大青年員工立足崗位勤奮自勉的職業(yè)精神，同時(shí)，也是為了幫助青年員工進(jìn)一步理清個(gè)人的職業(yè)發(fā)展規劃，為生產(chǎn)一線(xiàn)青年的成長(cháng)成才進(jìn)行導航。