7月12日、16日，集團公司黨委分別在五公司、六公司舉行“示范黨支部”授牌儀式，授予五公司物資供應配送中心、六公司中心實驗室“示范黨支部”榮譽稱號。集團公司黨委副書記、紀委書記張躍進為獲得榮譽的單位授牌，并對進一步做好黨建各項工作提出了要求。

一是要進一步建設好領導班子。要在提高決策能力、經營管理能力、市場競爭能力、企業創新能力和應對復雜局面能力上下功夫，努力把領導班子建設成為政治素質好、經營業績好、團結協作好、作風形象好的堅強領導集體；建設成為民主氣氛濃、整體合力強、廉潔形象好、群眾威信高的堅強領導集體。要繼續把創建“四好”班子作為加強各級領導班子建設的有效載體，加強對各級領導干部的管理監督，促使各級領導班子和領導干部不斷提高素質、改進作風、增進團結、增長才干。

二是要進一步發揮好黨員作用。要緊密結合實際，加強科學管理，自覺把精細化、標準化管理的要求融入到工作的各個工作環節中去，力爭做到關鍵崗位有黨員領著，關鍵工序有黨員盯著，關鍵環節有黨員把著，關鍵時刻有黨員撐著，把黨員的先鋒模范作用，細化、量化到每一個工作環節中去。要進一步按照集團公司黨委選樹“示范黨支部”的具體要求，在更高的標準上、更高的起點上、更嚴的要求上，繼續發揚大橋人“特別能吃苦、特別能戰斗、特別能奉獻、特別能創新”的“四特”精神，更大程度地發揮黨員的先鋒模范作用，充分展示大橋局的真實水平，進一步樹立大橋局文明之師、信譽之師、實力之師的良好形象。

三是要進一步帶領好職工隊伍。要從適應市場需要出發，在培養人才、吸引人才、用好人才等方面積極探索，建立并形成一支作風頑強、奮發有為的試驗工作隊伍，增強企業可持續發展的后勁。要堅持關心人、理解人、鼓勵人、解放人、發展人的經營管理理念，在推動中心試驗室科學發展的過程中滿足員工的發展需求，促進員工的全面發展。要加強員工培訓，廣泛開展“爭創學習型組織、爭當學習型員工”活動，提高員工的素質和技能，培育一流員工隊伍，造就一流試驗人才。

四是要進一步打造好黨建品牌。要緊密圍繞集團公司“保增長、重效益、防風險”的中心工作，始終做到“有激情、在狀態、講奉獻”，以實際行動實踐集團公司第三次黨代會提出的實現“一大愿景、二大理想、三大提升、四大目標”的發展思路，服務企業在內涵式發展道路上邁出堅實步伐。要以深化創建“示范黨支部”為抓手，扎實開展“基層組織建設年”活動，推進基層黨建工作標準化建設，團結帶領廣大黨員在急、難、險、重任務中打頭陣、當先鋒、做表率，創造特色黨建品牌，為集團公司加強基層黨建工作提供可鑒、可用的新鮮經驗。