3月21號，集團公司2014年紀檢監察、組織統戰、宣傳文化工作會議在鳳凰山會議中心召開，會議系統總結了2013年紀委、組織、宣傳系統的工作，安排部署了2014年的各項工作。
　　集團公司黨委書記文武松在講話中肯定了2013年的黨務工作，他說，過去一年，各級黨組織和廣大黨務工作者按照加強“六大建設”的工作思路，圍繞中心、服務大局，突出抓作風轉變，團結帶領干部職工傳承輝煌、勇于擔當，著力“穩增長、強管理、抓效益、促改革、帶隊伍”，凝聚正能量、共圓大橋夢，為推進企業實現內涵式發展做出了突出貢獻。
　　在談到當前企業黨建工作面臨的基本形勢和主要任務時，文武松提出了“改革”、“發展”、“穩定”三個關鍵詞，他指出，這三個關鍵詞是2014年乃至今后一個時期工作的總任務、大背景，迫切需要我們保持清醒頭腦、增強大局意識、樹立擔當精神，更加積極主動、更加奮發有為地做好工作。
　　針對2014年的黨建思想政治工作，文武松提出，要從為企業改革發展穩定打造堅強的組織堡壘、為企業改革發展穩定營造良好的輿論氛圍、為企業改革發展穩定筑牢可靠的作風保障、為企業改革發展穩定培養優秀的黨建人才等幾個方面著手，圍繞企業中心工作，充分發揮好各級黨組織的核心作用、引領作用、保障作用。
　　集團公司紀委副書記、監察部部長孔祥云在報告中指出，2014年集團公司紀檢監察工作將進一步強化機制創新，持之以恒反“四風”；強化懲防并舉，規范領導人員從業行為；強化監督檢查，加強突出問題專項治理；強化執紀問責，加大主動辦案力度，服務企業發展再上新臺階。
　　集團公司組織部、統戰部部長李超明提出，2014年的組織統戰工作要深入學習貫徹十八屆三中全會和習近平總書記系列講話精神，鞏固黨的群眾路線教育實踐活動成果，以建設基層服務型黨組織為切入點，夯實組織建設基礎，加強黨員教育管理，提升統戰工作水平，為加快企業內涵式發展提供堅強動力和組織保證。
　　集團公司黨委宣傳部、企業文化部部長趙志剛在會上講到，2014年的宣傳文化工作要牢牢把握“學習貫徹黨的十八大及十八屆三中全會精神”這個主題，緊緊抓住“抓在建、拓市場、強管理、育人才、建和諧”這條主線，堅決打贏“爭創全國文明單位”復查這場硬仗，實現“筑牢思想基礎、優化改革環境、踐行企業文化、宣傳企業品牌、建設新興媒體、夯實宣傳基礎”等六個突破，要求宣傳工作者胸懷踐行“中國夢”、“打造世界一流建橋國家隊”的大局，把握企業在新的發展環境和新的發展平臺上全面深化改革，加快內涵式發展進程的大勢，努力開創宣傳文化工作新局面。
       會議還對紀檢、組織、宣傳系統2013年度先進集體和先進個人進行了表彰，為集體公司第二屆“建橋楷?！钡墨@獎者頒發了獎杯。