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船舶分公司積極推進(jìn)“九船杯”勞動(dòng)競賽活動(dòng)
來(lái)源： 作者： 發(fā)布時(shí)間：2016-06-15 字體：【大 中 小】 【打印】
船舶分公司開(kāi)展以“比安全生產(chǎn)，賽規范操作新水平；比機械維護，賽設備管理新成效；比優(yōu)質(zhì)服務(wù)，賽船舶施工新形象；比團結協(xié)作，賽和諧船舶新活力；比船員素質(zhì)，賽崗位建功新業(yè)績(jì)”的“五比五賽”為內容的“九船杯”勞動(dòng)競賽活動(dòng)。
依照 “船舶全面精細化管理”要求，以及大型工程船舶專(zhuān)業(yè)裝備在橋梁建設中的作用特點(diǎn)，在總結以往開(kāi)展勞動(dòng)競賽經(jīng)驗的基礎上，船舶分公司工會(huì )工委修訂并出臺了這個(gè)新的勞動(dòng)競賽辦法?！掇k法》將考核評分分為三個(gè)層次：以月度（含季度）考核總分為90%的基數分。競賽領(lǐng)導小組意見(jiàn)和船舶“幸福之家”建設各為5%加權分。重大施工節點(diǎn)表現突出，受到業(yè)主書(shū)面表彰獎勵或贈送錦旗的船舶，額外加上0.5的獎勵分?！掇k法》還規定了參賽船舶作業(yè)狀態(tài)需滿(mǎn)四個(gè)月的參賽資格，發(fā)生人身或機械設備責任事故、船員違紀違法案件的船舶，考評資格將自動(dòng)終止的一票否決評比機制。
船員們反映，新的勞動(dòng)競賽辦法內容界定明晰、實(shí)際操作性強，更接“地氣”。突出了公司“安全是底線(xiàn)、設備是保障、人才是支撐、效益是根本”的管理理念和發(fā)揮大型工程船舶專(zhuān)業(yè)裝備在橋梁建設中的最大化作用的特點(diǎn)，更能激發(fā)我們的智慧和創(chuàng )造性，對深化單船作戰能力，提升公司整體管理水平，展示“九船”品牌新形象，推進(jìn)企業(yè)的可持續發(fā)展都具有積極的推進(jìn)作用。
(船舶分公司工會(huì )）
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