集團公司召開(kāi)慶?！叭恕眿D女節座談會(huì )

3月6日，集團公司在武漢召開(kāi)慶?！叭恕眹H勞動(dòng)婦女節103周年座談會(huì )。集團公司黨委書(shū)記文武松，工會(huì )主席、副總經(jīng)理秦漢橋，副主席陽(yáng)賢成、徐振玲，集團相關(guān)部門(mén)負責人及在漢地區各單位40余名女職工代表參加。

黨委書(shū)記文武松代表集團公司向女職工表示節日祝賀，感謝女職工對局、對崗位、對工作的理解。他說(shuō)在大橋局六十年的發(fā)展歷程中，每一份榮譽(yù)、每一座豐碑都離不開(kāi)廣大女職工的貢獻和支持，是廣大女職工撐起了大橋局改革發(fā)展的“半邊天”。文武松分析了集團公司的形勢發(fā)展變化，對女職工干部提出四點(diǎn)希望:一是要堅持自信，對企業(yè)、對自己、對未來(lái)充滿(mǎn)信心；二是要保持理性，要理性看待企業(yè)發(fā)展、理性看待社會(huì )關(guān)系、理性看待家庭幸福、理性看待自己的未來(lái)；三是要維持和諧，維護好企業(yè)和諧穩定、維護好家庭和諧穩定、維持社會(huì )和諧穩定；四是各級黨政工組織要關(guān)愛(ài)女職工，一如既往地高度重視女職工工作，高度關(guān)注女職工的成長(cháng)，高度重視女職工的幸福指數，努力為女職工的成長(cháng)發(fā)展搭建平臺。

秦漢橋要求工會(huì )女職工組織要充分調動(dòng)廣大女職工的積極性，進(jìn)一步開(kāi)展巾幗建功活動(dòng)，大力實(shí)施女職工素質(zhì)提升工程，認真執行集團公司各項政策，要特別關(guān)注一線(xiàn)女職工身心健康，落實(shí)相關(guān)待遇，使女職工們幸福生活、快樂(lè )工作。

會(huì )議表彰了2012年度湖北省女職工建功立業(yè)標兵、2012年度局三八紅旗手標兵等先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人，先進(jìn)女職工代表、基層女工會(huì )干部代表、負責女職工工作的代表們座談發(fā)言，她們表示，集團公司為女職工成長(cháng)提供了平臺，一定要珍惜大好機遇，珍惜崗位、忠誠企業(yè)，牢固樹(shù)立起自己就是所在崗位的主人意識，為企業(yè)健康穩定發(fā)展貢獻力量。

（集團公司工會(huì )：梁志紅）